OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren

    Filter de resultaten

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    Pagina 619 van 19.570 resultaten
    recensie
    Strategisch management
    30 september 2014
    Justin van Lopik
    3-4 minuten leestijd
    Kees de Jong beschrijft in 'Groter groeien' zijn ervaringen met ondernemerschap, zijn worstelingen, fouten en oplossingen. Vier lezers beoordelen het boek.
    interview
    Leiderschap
    30 september 2014
    Annegreet van Bergen
    7-10 minuten leestijd
    In zijn deze zomer verschenen boek De dageraad van de toekomst geeft hoogleraar Cees Zwart zijn visie op recente economische ontwikkelingen en leiderschap, en schetst hij een beeld van wat hij een ‘hoopvolle transitie’ noemt. Zwart: ‘Onderling handelsverkeer is een klassiek middel tot beschaving.’
    interview
    Algemeen management
    30 september 2014
    Ger Post
    5-7 minuten leestijd
    Oscar David verzamelde als organisatieadviseur en coach van topondernemers en andere leidinggevenden kleurrijke observaties, interviews en ervaringen over macht. Hij beschrijft ze in zijn nieuwe boek Macht! ‘Niemand heeft er problemen mee als een baas macht uitoefent zolang dit dienend is.’
    nieuws
    Algemeen management
    30 september 2014
    Ger Post
    2-3 minuten leestijd
    Tips om stress en depressie te managen komen nu ook van uitgerekend het toestel dat stress en depressie veroorzaakt. ‘Voer eens een gesprek.’
    recensie
    Algemeen management
    29 september 2014
    Pierre Spaninks
    2-3 minuten leestijd
    We moeten onze bedrijven zo gaan inrichten dat niet meer de winst voorop staat maar de maatschappelijk waarde die we creëren, zegt marketeer Herman Toch. Happy profit is geen doel op zich maar de beloning die we krijgen als we met onze producten de wereld een beetje beter maken.
    nieuws
    Algemeen management
    29 september 2014
    Jeroen Ansink
    1-2 minuten leestijd
    De Verenigde Naties hieden afgelopen week een klimaattop en we dat hebben we geweten. Zondag werd op tweeduizend plaatsen in de wereld de People's Climate March tegen klimaatverandering gelopen, waarvan de demonstratie in New York meer dan driehonderdduizend mensen trok. En de Amerikaanse president Obama noemde het opwarmen van de aarde 'dé kwestie die de contouren van deze eeuw zal bepalen', meer nog dan terrorisme en mondiale instabiliteit. De rest van de week bezorgden regeringsleiders uit bijna alle landen de straten van Manhattan een doorlopend verkeersinfarct in hun zoektocht naar een passend antwoord.
    opinie
    Leiderschap
    29 september 2014
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    Kim Spinder, innovator en piraat, winnaar van The Harvard M-Prize for Management Innovation, uitvinder van Deelstoel.nl en het Open Innovatie Festival, veranderaar en dwarsligger, veelgevraagd spreker. Met veel lef en plezier helpt ze organisaties om zich klaar te maken voor de toekomst. Wat zijn haar favoriete boeken?
    interview
    Communicatie en media
    29 september 2014
    Bert Peene
    5-7 minuten leestijd
    Strategieontwikkeling moet en kan sneller, interactiever. Dat is de mening van communicatiedeskundigen Betteke van Ruler en Frank Körver. Ze ontwikkelden daartoe een methode: Het Strategisch Communicatie Frame. In het gelijknamige boek presenteren ze het frame als ‘hulpmiddel voor ambitieuze professionals die met communicatie het verschil willen maken’. Managementboek Magazine sprak met beide auteurs.
    interview
    Algemeen management
    29 september 2014
    Paul Groothengel
    7-10 minuten leestijd
    Hoe je als ‘olietanker’ op koers blijft, en hoe je als speedboot voorkomt dat je door een onverwacht hoge golf verzwolgen wordt, en in plaats daarvan misschien zelfs op die golf meesurft. Dat is waar Menno Lantings nieuwste boek over gaat. ‘De kunst voor de komende jaren wordt het managen van complexiteit.’
    opinie
    Economie
    29 september 2014
    Ernst ten Heuvelhof
    3-5 minuten leestijd
    We hebben vaak de neiging onze kennis te overschatten. Dit geldt ook voor experts, zoals beursgoeroes, politieke analisten en bedrijfsgoeroes. Zij vergissen zich vaak in hun vermogens, waardoor ze tot actie overgaan of tot actie door anderen aansporen. Vergissingen kunnen natuurlijk ook schadelijk zijn. Gelukkig is er hiervoor een oplossing, omdat groepen vaak realistischer zijn dan individuen.
    recensie
    Verandermanagement
    26 september 2014
    Carla Derijck
    Verandering in 90 dagen. Het klinkt gemakkelijk en energiek. Volgens van der Loo kan het. Door te ‘boosten’: een tijdelijke opkikker, een slimme en snelle ingreep. De focus in ‘Vaart maken’ ligt op positieve energie, op ambities en prestaties, op gedrag. Deze drie basiscomponenten brengt de versnelde verandering teweeg. Zijn aanpak: een optimistische actiestand. Veranderen omdat je het wilt. Niet omdat het moet.
    recensie
    Verandermanagement
    25 september 2014
    Louis Thorig
    ‘Hoe ruikt verandering?’ van Peter Terlouw en Mark van Twist gaat over de toepasbaarheid van verschillende taalregisters in al hun toonaarden om een verandertraject begrijpelijk en soepel te laten verlopen.
    recensie
    Leiderschap
    25 september 2014
    Peter van den Boom
    3-4 minuten leestijd
    Het boek ‘De schaduwkant van leiderschap; herkennen en vermijden van hoogmoed, ontsporing en excessen’ is geen eenvoudig receptenboek met ‘do’s and dont’s’. Ook is het niet gebaseerd op een ‘model dat werkt in elke praktijksituatie’. De auteurs, De Haan en Kasozi, verdiepen zich in de schaduw van de leider. Met die schaduwkanten worstelt niet alleen de leider zelf maar ook zijn omgeving. En uiteindelijk maakt dat hem improductief. 
    recensie
    24 september 2014
    Nico Jong
    2-3 minuten leestijd
    Deze tijd vol ernstige conflicten en crises gaat gepaard met veel geweld en veel gewelddadige communicatie. Dat de brandhaarden van het Midden-Oosten, Afrika en Afghanistan vol met giftige communicatie zitten, is niet verwonderlijk.
    nieuws
    Projectmanagement
    24 september 2014
    Bertrand Weegenaar
    In Engeland verscheen deze week het overzichtswerk Scrum van de hand van Scrummaster en evangelist Jeff Sutherland. De Nederlandse belangstellende moet wachten tot de vertaling van Scrum in december bij uitgever Maven Publishing uitkomt.
    recensie
    Economie
    24 september 2014
    Jeroen Ansink
    2-3 minuten leestijd
    ‘Het project had in de zomer van 2009 mythische vormen aangenomen. Tweeduizend werknemers waren al een tijdje bezig met het aanleggen van een dertienhonderd kilometer lange kabel tussen Chicago en New Jersey. Anders dan bij andere verbindingen moest de sleuf echter kaars- en kaarsrecht zijn. Niemand die wist waarom de kabel dwars door bergen en onder rivierbeddingen door moest lopen. Niemand die het eigenlijk ook iets kon schelen. De werkloosheid in Amerika was op dat moment zo hoog dat de arbeiders dankbaar waren dat ze überhaupt een baan hadden.’
    recensie
    Verandermanagement
    23 september 2014
    Pieter Taffijn
    ‘Als je vandaag blijft doen wat je altijd doet, mag je morgen dezelfde resultaten verwachten.’ Marcel van der Avert laat er in zijn boek ‘Ongeziene resultaten’ geen twijfel over bestaan: veranderen moet. De organisatie die daarvoor de bekende paden kiest, zal volgens hem echter nooit het optimale resultaat behalen. ‘Kijk naar de verborgen processen van je organisatie.’ Een op zich simpele boodschap die tot lezen noodt. De lezer moet zich daarvoor wel door een ware rijstebrijberg aan informatie heen werken. Keurig gestructureerd, dat wel.
    recensie
    Verandermanagement
    23 september 2014
    Guillaume Velu
    In ‘Theatervoorstellingen in organisaties’ bieden Peter van den Boom en Peter de Roode inspiratie en houvast voor wie de organisatie echt wil begrijpen en (helpen) veranderen. Hun onorthodoxe interventiemodel kent vier rollen die de interne veranderaar leert hoe beweging te krijgen in weerbarstige denk –en gedragspatronen die het ‘organisatietheater’ op de werkvloer bepalen. De ‘spelbrekende’ rol van de nar is doorslaggevend. Een verademende aanvulling op mijn collectie veranderboeken!
    nieuws
    Verandermanagement
    23 september 2014
    Bertrand Weegenaar
    2-3 minuten leestijd
    Visuele tools zijn ‘hot’. Logisch, want ons brein is goed ingericht om met afbeeldingen om te gaan. We kunnen er beter verbanden mee leggen dan met woordjes. In het domein van persoonlijkheidsontwikkeling vragen twee boeken nadrukkelijk om aandacht: Ja en nee en Business Model You .
    nieuws
    Leiderschap
    22 september 2014
    Pierre Spaninks
    2-3 minuten leestijd
    Pierre Spaninks blogt over zijn ervaringen als jurylid van het Managementboek van het Jaar. Zijn collega's kunnen en mogen het allemaal heel anders beleven. Graag zelfs, want het proces is gebaat bij een levendige discussie.

      Personen

        Trefwoorden