Ziet u soms op tegen een presentatie? Of denkt u achteraf wel eens ‘Ik heb niet het beste van mezelf laten zien? Dan heeft Amy Cuddy nuttige inzichten voor u. In haar boek Presence. Onverschrokken je grootste uitdagingen aangaan’ laat ze zien hoe u op een praktische manier kunt werken aan uw zelfvertrouwen en met presentie tot betere prestaties en meer invloed kunt komen.

Vandaag de dag zijn er steeds meer leiders die de weg van hoofd én hart volgen en het oude rationele paradigma van resultaatgerichtheid, meetbaarheid en targets loslaten.

Er is zijn steeds meer communicatiekanalen beschikbaar voor de professional. Toch zijn medewerkers gemiddeld 80% van hun tijd 'ouderwets' in gesprek. Het boek De gespreksfluisteraar biedt handvatten om die gesprekken beter te voeren. 

Vanwege mijn vakgebied lees ik meer marketingboeken dan managementboeken. Het thema ‘motivatie’ is iets wat beide disciplines raakt. Waarom doet de medewerker wel of niet wat jij van hem/haar vraagt? Hoe beïnvloed jij de motivatie van een ander? Zowel een onderwerp voor leiderschap, als voor klantgedrag. Vandaar mijn keuze.

Het boek MINDF*CK van Victor Mids en Oscar Verpoort is zo goed dat het zichzelf kan laten verdwijnen. Om vervolgens weer - geheel onverwachts ;) - te verschijnen in de kamer van mijn zoon.

Was het vroeger heel vanzelfsprekend dat je na je studie een baan in rolde en er tot je pensioen (of VUT) in bleef hangen, tegenwoordig is dat bijna ondenkbaar. Een 40-jarig jubileum is een zeldzaamheid.

De weg naar bruto mondiaal geluk is het tweede boek van Leontine van Hooft en gaat net als haar eerste boek - De kracht van Afrikaans denken - over de Afrikaanse filosofie Ubuntu, die verbondenheid en humaniteit als grootste kracht en waarde ziet.

Lean is al geruime tijd ‘hot’ en dat is geen wonder. De organisatie die voor Lean kiest, wacht immers een lonkend perspectief: operational excellence ofwel optimale klantwaarde tegen de laagst mogelijke kosten. Geen ‘waste’ meer; wie wil dat nou niet, zeker als je bedenkt dat een kleine dertig procent van alle bedrijfskosten al sinds jaar en dag als vermijdbaar wordt beschouwd. Daarom zijn inmiddels wereldwijd ontelbaar veel organisaties druk doende hun bedrijfsprocessen ‘slank’ te maken en afscheid te nemen van alles wat geen waarde toevoegt voor de klant. Dat wil zeggen: zo zien ze het zelf graag.