OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 304 van 19.563 resultaten
recensie
Leiderschap
11 juli 2019
Elly Stroo Cloeck
3-4 minuten leestijd
Als je als bedrijf ècht maatschappelijk relevant wil zijn, maak je van (vergroten of behoud van) werkgelegenheid je belangrijkste doel. Omdat het hebben van een baan mensen voldoening geeft. Omdat het voor de overheid belastinginkomsten oplevert en uitkeringen bespaart.
recensie
IT-management / ICT
11 juli 2019
Carla Verwijs
3-4 minuten leestijd
In Technologie de baas legt Joop Hazenberg, expert in de Internet of Things, stap voor stap uit wat de nieuwe golf van technische doorbraken gaat betekenen. Schetst hij een negatief beeld?
recensie
Algemeen management
10 juli 2019
Henny Portman
2-3 minuten leestijd
Patrick van der Pijl en Erik Prins hebben in samenwerking met Justin Lokitz en Lisa Kay Solomon het boek Design denken & doen - nieuwe mindset, vaardigheden en tools voor het ontwerpen van de toekomst geschreven.
recensie
Leiderschap
10 juli 2019
Bert Peene
4-6 minuten leestijd
Volgens de bekende Amerikaanse organisatieadviseur en ‘teamgoeroe’ Patrick Lencioni functioneert tachtig procent van alle teams niet naar behoren. Dat komt volgens hem vooral doordat het ons ontbreekt aan moed en vertrouwen.
recensie
10 juli 2019
Sjors van Leeuwen
5-6 minuten leestijd
De islamitische wereld bevindt zich in een steeds dieper wordende crisis. Althans, als je er met een westerse bril naar kijkt zoals auteur en hoogleraar Ruud Koopmans doet.
recensie
Marketing
9 juli 2019
Sjors van Leeuwen
2-3 minuten leestijd
In Nederland worden veel events georganiseerd. Van beurzen, seminars en congressen tot theater- en muziekvoorstellingen, films en concerten. Met iedere keer weer de vraag: hoe krijg ik de zaal vol? Hans Groen geeft het antwoord in het boek Volle zalen.
recensie
Advisering
9 juli 2019
Henny Portman
3-4 minuten leestijd
Peter Block is the author of Flawless consulting – A guide to getting your expertise used. Starting point are the following three consulting goals.
preview
Projectmanagement
9 juli 2019
Michiel van der Molen
3-4 minuten leestijd
Er is een lawine aan boeken over agile werken. Maar volgens Michiel van der Molen werkt geen enkele organisatie volledig agile. Voorlopig is het schipperen. Daarom gaat de nieuwe editie van Projectmanagement voor opdrachtgevers over zowel klassiek als agile.
interview
Marketing
9 juli 2019
Justin van Lopik
5-7 minuten leestijd
Sterk merk in de zorg gaat over het belang van het ontwikkelen van een goed verhaal dat past bij wat je doet. En hoe zorgorganisatie Pluryn dat de afgelopen jaren heeft aangepakt. Marian Draaisma: 'Onderzoek regelmatig hoe je merk ervoor staat.'
recensie
Internet en social media
9 juli 2019
Jeanine Dijkhuis
2-3 minuten leestijd
In haar derde boek Super social legt Socialemediapionier en -trainer Elja Daae uit hoe je in deze tijd effect bereikt met sociale media.
recensie
Algemeen management
9 juli 2019
Niels van Gorp
2-3 minuten leestijd
Foute besluiten. De titel van dit boek klinkt nogal stellig en prikkelde me (daardoor) meteen. Het is een stempel dat eigenlijk pas achteraf gegeven kan worden op basis van de - nadien als ongewenst bestempelde - gevolgen van een besluit.
recensie
Strategisch management
8 juli 2019
Jan Hoogstra
3-4 minuten leestijd
Wat heeft een zebra te maken met management? De ondertitel van het boek Zebra-management: verdien je strepen als manager verwijst ook naar een zebra. Zebra is een afkorting van de werkwijze die de schrijver Tim Claes toepast.
recensie
Internet en social media
8 juli 2019
Elly Stroo Cloeck
3-4 minuten leestijd
Bitcoins ken je natuurlijk, maar EvanCoins? Dat is een cryptomunt waarmee je een uur tijd van consultant Evan Prodomou koopt. Initieel uitgegeven door Evan voor $15, nu zijn normale uurtarief waard.
interview
Algemeen management
8 juli 2019
Lydia Lijkendijk
4-6 minuten leestijd
Hoogleraar en oud-Denker des Vaderlands René ten Bos is filosoof, en geen managementcoach. Over leiderschap heeft hij dan ook een anti-psychologische opvatting. "Ik geloof niet dat leiderschap gezocht moet worden in specifieke eigenschappen van mensen. Het is een vorm van hoe mensen met elkaar omgaan." De taak van de leider is het vooral te morrelen aan regels om verandering te organiseren, vindt hij. En trouwens, het is hoog tijd om af te rekenen met bijgelovige leiderschapstheorieën.
recensie
Algemeen management
8 juli 2019
Nienke Adema
2-3 minuten leestijd
David Burkus, de auteur van Vriend van een vriend, geeft je in zijn boek een indrukwekkend resumé van netwerktheorieën en leert je hoe je het grootste netwerk dat er bestaat - namelijk de hele wereld - het beste kunt gebruiken.
recensie
Verandermanagement
5 juli 2019
Renate Beckers
3-4 minuten leestijd
We kennen Kilian Bennebroek Gravenhorst al van De Veranderversneller en zijn methodiek voor veranderkundig redeneren. Recent is het vervolg Veranderversnellers: het afkijkboek uitgekomen.
recensie
Verandermanagement
5 juli 2019
Daan Scheffers
2-3 minuten leestijd
Wij is belangrijker van why - De prestatiedoorbraak van de NS beschrijft een succesvolle veranderaanpak binnen de NS die heeft geleid tot duurzaam betere prestaties en dienstverlening.
preview
Personeelsmanagement
5 juli 2019
Jacco van den Berg
4-6 minuten leestijd
Bijna 10 jaar geleden verscheen de eerste druk van Het GROTE gesprekkenboek en sindsdien gebruikten vele leidinggevenden en HR-professionals in hun voorbereiding op welk gesprek dan ook dit standaardwerk.
recensie
Algemeen management
4 juli 2019
Rick Lindeman
2-3 minuten leestijd
Iedereen kent het type wel, de gorilla-baas. Hij zit daar hoog op de rots, in een samenleving vol hiërarchie. Maar er zijn nog veel andere typen bazen. In Stoor nooit een vlooiende aap beschrijft Contanze Mager nog veel meer typen bazen aan de hand van apen.
preview
Strategisch management
4 juli 2019
Peter s'Jongers
2-3 minuten leestijd
Ieder bedrijf wil betrokken medewerkers. Veel organisaties maken echter de fout te denken dat hun medewerkers vanzelf passie en betrokkenheid zullen creëren rond de producten of diensten die ze in de markt zetten. Dat is natuurlijk niet zo.