OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
20.276 resultaten
recensie
IT-management / ICT
12 maart 2026
Marije Teerling
3-4 minuten leestijd
In Van IQ naar AI neemt Thomas Moerland de lezer mee op een toegankelijke en tegelijk diepgravende reis door de ontwikkeling van intelligentie, zowel natuurlijke als kunstmatige. Het boek combineert inzichten uit psychologie, neurowetenschap, evolutieleer en informatica en legt uit hoe onze eigen intelligentie functioneert én hoe die zich laat spiegelen in AI-systemen.
preview
Verandermanagement
11 maart 2026
Annemarie Mars
3-4 minuten leestijd
Veranderen betekent soms het gesprek voeren dat niemand wil voeren. In Leuk is anders laat veranderkundige Annemarie Mars zien hoe professionals overeind blijven in heftige gesprekken tijdens complexe veranderprocessen.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
11 maart 2026
Annemarie Smits
4-5 minuten leestijd
In Full Body Thinking laat Wouter de Jong zien hoe je je lichaam inzet als waarschuwingssysteem, zodat je impulsen vroeg herkent. Zijn methode laat lichaam en verstand samenwerken om hardnekkige patronen te doorbreken. In haar recensie verkent Annemarie Smits hoe dit je helpt bewustere keuzes te maken en vrijer te leven.
Interview
Organisatiekunde
11 maart 2026
Ronald Buitenhuis
5-7 minuten leestijd
Controle en systemen lijken tegenwoordig belangrijker dan vertrouwen in de mens. KPI’s en controledrift zijn leidend geworden. Het (praktijk)boek Vertrouwen - De magie van een toekomstbestendige organisatie wil juist vertrouwen in de medewerker weer een prominente plek geven in organisaties. ‘Vertrouwen zorgt voor veiligheid en veerkracht’ en deze ‘magie’ leidt tot gewenste resultaten, stelt één van de auteurs van Vertrouwen, Joost van de Mortel.
preview
Psychologie
11 maart 2026
Denise Matthijssen
5-6 minuten leestijd
Je doet dingen die je niet wilt. En laat dingen na die je wél wilt. In Innerlijk werk(boek) laat therapeut en opleider Denise Matthijssen zien hoe innerlijk werk helpt om meer rust, keuzevrijheid en zelf-leiderschap te ontwikkelen. Ze vertelt erover in haar preview.
preview
Coaching en trainen
11 maart 2026
Astrid Hart
4-5 minuten leestijd
Systemisch werk vraagt meer dan intuïtie alleen - het vraagt vakmanschap, zelfkennis en scherp waarnemen.In Opstellingen met vakmanschap – Aanwezig zijn waar het raakt laat Astrid Hart zien hoe intuïtie professioneel inzetbaar wordt.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
11 maart 2026
Hanneke de Wit
3-4 minuten leestijd
In haar recensie van Focus Routine laat Hanneke de Wit zien hoe Oscar de Bos het hardnekkige idee ontkracht dat concentratie vooral een kwestie van discipline is. Volgens De Bos ligt het probleem niet bij je focus, maar bij je werkritme. Het boek biedt een praktisch raamwerk om je routine opnieuw te ontwerpen.
boekenlijst
Algemeen management
10 maart 2026
Managementboek Redactie
De jury van het Managementboek van het Jaar 2026 presenteert: De shortlist. Vijf boeken die u gelezen moet hebben, over thema’s waar elke leider, manager of ondernemer echt mee aan de slag moet. Op deze pagina’s duiden we - op alfabetische volgorde - waarom ieder boek op de shortlist thuishoort.
nieuws
Communicatie en media
9 maart 2026
Justin van Lopik
2-3 minuten leestijd
Morgen maken we, onder andere op dit blog, bekend welke boeken op de shortlist van het Managementboek van het Jaar 2026 staan. Maar vandaag nog even over de longlist: marketing en communicatie zijn nadrukkelijk vertegenwoordigd met titels die ingaan op beïnvloeding, strategie, positionering en de veranderende rol van communicatie in organisaties en samenleving.
nieuws
9 maart 2026
Managementboek Redactie
1-2 minuten leestijd
Nog 6 schrijvers maken kans op de Libris Literatuur Prijs 2026, dat heeft de vijfkoppige jury onder leiding van Noraly Beyer bekend gemaakt. De jury was vooral heel verheugd over de vele nieuwe, jonge stemmen die zich in 2025 aandienden en die de Nederlandse literatuur een rijke toekomst beloven. Uit 191 boeken is deze shortlist met zes indrukwekkende romans geselecteerd.
preview
Marketing
9 maart 2026
Sonja Oppewal-Pruntel
3-4 minuten leestijd
Strategie zonder communicatie-inzicht? Dan test je haar pas wanneer het al te laat is. Volgens Sonja Oppewal-Pruntel wordt communicatie in veel organisaties nog te vaak ingezet als uitvoerende productiefunctie. Daardoor ontstaat een kwetsbare strategie: besluiten zijn al genomen voordat reputatie, draagvlak en gedrag zijn meegewogen. In De Communicatie Revolutie laat zij zien waarom communicatie eerder aan tafel moet zitten.
recensie
Marketing
9 maart 2026
Nicol Tadema
4-5 minuten leestijd
In haar recensie van De boekmarketingbijbel van Denise Hulst beschrijft Nicol Tadema hoe het boek auteurs confronteert met de realiteit: zonder marketingmindset blijft een boek onzichtbaar. Het boek biedt een praktische handleiding én een realitycheck voor iedereen die serieus werk wil maken van boekpromotie.
Interview
Leiderschap
9 maart 2026
Ander Opmeer
6-8 minuten leestijd
Toen Manon Ketz als leidinggevende begon, waren er weinig boeken om haar te ondersteunen. ‘Ik heb het in de praktijk geleerd’, zegt ze. Nu deelt ze haar kennis en ervaring in Survivalgids voor leiders. Daarin loodst ze je door je eerste 100 dagen als leider. En dat die goed verlopen, is enorm belangrijk. Ketz: ‘De druk op leiders is toegenomen, er is meer complexiteit en er wordt je vaak weinig vergeven. Daarom kun je maar beter een plan maken.’
preview
IT-management / ICT
9 maart 2026
Barry Derksen
3-4 minuten leestijd
In een wereld waarin software vrijwel alles aanstuurt, wordt beveiliging vaak nog te laat in het ontwikkelproces meegenomen. Dat is riskant. In Realizing DevSecOps laten de auteurs zien hoe organisaties security structureel kunnen integreren in Agile- en DevOps-omgevingen, met meetbare modellen en praktische methoden voor developers, auditors en bestuurders.
recensie
Leiderschap
9 maart 2026
Cecile de Roos
3-4 minuten leestijd
In haar recensie van Leading from the Top: Veranderen en veranderen is drie onderzoekt Cecile de Roos hoe de auteurs leiderschap en verandering duiden via een gezinsmetafoor. Ze waardeert de ambitie en theoretische rijkdom, maar plaatst scherpe kanttekeningen bij de versimpeling en de spanning tussen maakbaarheid en complexiteit.
preview
Algemeen management
6 maart 2026
Chantal Korteweg
2-3 minuten leestijd
Nederland zakte in 2025 naar plek 43 op de Global Gender Equality Index en de VN toetst opnieuw het Nederlandse beleid rond vrouwenrechten. Met Internationale Vrouwendag op 8 maart in zicht groeit de urgentie om opnieuw te kijken naar kansen en ongelijkheid op de werkvloer. Chantal Korteweg, een van de auteurs van SOS: A navigation guide, laat zien waarom dat gesprek juist nu nodig is.
recensie
6 maart 2026
Maarten de Winter
3-5 minuten leestijd
In zijn recensie van Doen wat ertoe doet laat Maarten de Winter zien hoe Ard van Oosten een praktisch en persoonlijk boek schreef over betekenisvol werk. Door verhalen, reflectievragen en oefeningen verbindt Van Oosten persoonlijke ontwikkeling met organisatievraagstukken. Het resultaat is een toegankelijk boek dat uitnodigt om opnieuw te kijken naar wat er in werk werkelijk toe doet.
Interview
Algemeen management
6 maart 2026
Hans van der Klis
6-9 minuten leestijd
In zijn boek De magie van florerende teams breekt oud-hockeyinternational Floris Evers een lans voor de opvatting dat het in teamontwikkeling om meer dan alleen presteren draait. ‘Het is echt veel leuker om onderdeel van een team te zijn dat in positieve zin impact heeft’, zegt hij in gesprek met Hans van der Klis. En wat nog mooier is: hoe meer een team floreert, hoe beter het team gaat presteren. Een win-winsituatie kortom.
achtergrond
Leiderschap
6 maart 2026
Vivian Acquah
5-7 minuten leestijd
David Livermore’s Leading with Cultural Intelligence biedt elke leider de handvatten om succesvol te opereren in de huidige werkomgeving. Livermore stelt dat traditionele leiderschapsvaardigheden niet langer volstaan. Het biedt een praktisch raamwerk om jouw effectiviteit als leider te vergroten en een echt concurrentievoordeel te behalen. In dit artikel verkent Vivian Acquah waarom de inzichten van Livermore belangrijk zijn voor modern leiderschap.
preview
Personeelsmanagement
5 maart 2026
Aaltje Vincent
3-4 minuten leestijd
De meeste organisaties verkopen hun baan mooier dan die is, en verliezen nieuwe medewerkers vervolgens sneller dan ze lief is. De oorzaak ligt vaak al in de eerste fase van het proces: werving en selectie. In Bruut eerlijk werven laat Aaltje Vincent zien waarom radicale eerlijkheid over werk, verwachtingen en cultuur leidt tot betere matches, minder verloop en meer werkplezier.