Je bent leidinggevende en streeft naar authentiek leiderschap. Voor je team wil je een inspiratiebron zijn, de motivator, degene die de richting en het tempo aangeeft. Je bent de hele dag in gesprek. Wat je misschien nog niet wist, is dat wie jij bent en hoe jij je voelt doorklinkt in je stem.
Hoe gezonder je stemgebruik, hoe authentieker je klinkt. Voor authentieke managers lopen medewerkers harder dan voor leiders die leiderschap 'faken'. Daarom is jouw stem één van de belangrijkste instrumenten in je leiderschap.
Oerinstinct
Jouw stem bepaalt voor een groot deel hoe mensen jouw zaken behartigen. Dat merk je al op het moment dat je op kantoor komt. Vanuit hun oerinstinct kunnen mensen de stem van hun leidinggevende niet negeren. Doe je het goed, dan gaan ze gemotiveerd aan het werk.
Maar je kunt door je stemgeluid ook het tegenovergestelde veroorzaken. Als je bijvoorbeeld veel stress ervaart, klinkt dat door in je stem en dan voelen je teamleden jouw stress ook. Heb je een off-day, dan kunnen medewerkers dit gemakkelijk overnemen. Ben je een periode minder betrokken bij het werk, bijvoorbeeld door onrust in je privéleven, dan kunnen jouw mensen ook nonchalanter tegenover hun werk gaan staan. Hier is voor managers nog veel te winnen.
Geknepen stem
We zien dit ook in de politiek, in binnen- en buitenland. Politici die hun stem verkeerd gebruiken, moeten zich steeds opnieuw bewijzen, hoe goed ze ook zijn. Een hoog 'geknepen' stemgeluid maakt bijvoorbeeld dat toehoorders een betoog slecht kunnen volgen. De geknepen spreekstem leidt hen af van de inhoud. Het voelt alsof hun eigen keel dichtzit!
Politici die hun stem goed beheersen, trekken daarentegen volle zalen met enthousiaste luisteraars. Naar wie luister jij graag? Wie vind jij geloofwaardig? Welke leider zou jij willen zijn?
Motiverende stem
Ik ben Karin Michaëla Kolijn, zangeres, stemcoach en communicatiedeskundige. In bijna 25 jaar werkervaring bij diverse organisaties, maakte ik veel verschillende managers mee. Ik ontdekte dat mijn collega's en ik fijner en gemotiveerder werkten als onze leidinggevende haar of zijn stem op een gezonde manier gebruikte.
Dit ondervond ik van de andere kant, toen ik Nederlands doceerde op een MBO in de Haagse Schilderswijk, aan jongens die grotendeels op straat leefden. Ik merkte dat mijn leerlingen mij als hun geloofwaardige docent en vertrouwenspersoon zagen, doordat ik hen kon sturen en motiveren met mijn (geschoolde) stem.
In het dagelijks leven coach ik managers en andere leidinggevenden met hun stemgebruik, zodat ze authentiek en geloofwaardig klinken. Mijn boek Jouw stem in leiderschap is een praktisch werkboek in romanvorm, waarmee managers de techniek zich grotendeels zelf eigen kunnen maken.
Jouw stem in leiderschap
In Jouw stem in leiderschap volgen we Guido, een manager. Vroeger was hij een harde manager, maar doordat hij werkt aan zijn stemgebruik, komt hij steeds dichter bij zijn gevoel en wordt hij steeds meer de manager die bij zijn persoonlijkheid past. Dit is soms best lastig, zeker omdat hij net een reorganisatie leidt. Hij twijfelt: word ik niet een te softe manager nu ik mijzelf meer door laat klinken in mijn stem? Het tegendeel blijkt!
Aan het eind van ieder hoofdstuk staan tien stemtips: adviezen voor het gebruik van je stem en reflectievragen en -opdrachten waarmee je jouw stem kunt trainen en kunt werken aan jouw authentiek leiderschap. Hoe werkt het middenrif? Hoe haal je de stress uit je stem? Hoe zorg je ervoor dat je je stem niet forceert als je boos bent?
Een boek dat zorgt voor goede werkresultaten en gelukkige teamleden. Op Facebook staan illustrerende video's, gespeeld door acteurs.
Karin Michaëla Kolijn is stemcoach. Het is haar missie managers en leidinggevenden te leren luisteren naar hun eigen kernwaarden en hun eigen stem. Ze is de auteur van Jouw stem in leiderschap.
