Nathalie Briessinck is businessmentor en expert in lerende organisaties.
Meer over Nathalie BriessinckWie stopt met leren, stopt met leiden!
Innoveren, samen duurzaam groeien en als organisatie succesvol zijn is een business van ons allemaal. Het wordt dus dringend tijd dat we holistisch kijken naar hoe we samenwerken in onze organisaties. Want in een lerende organisatie is iedereen verantwoordelijk voor élke ontwikkeling, die van zichzelf en die van de organisatie. Leiderschap, vertrouwen en technologie zijn de bouwstenen.
Aan de hand van sprekende voorbeelden en cases uit uiteenlopende sectoren laat dit boek zien waarom investeren in de groei van medewerkers essentieel is om als organisatie toekomstbestendig te blijven.
Voor teamleiders, peoplemanagers, changemakers, jong talent, impactmakers, business-, hr- en L&D-professionals die hun organisatie willen transformeren tot een sterk lerend ecosysteem, met aandacht voor mensen en de kracht van het collectieve brein. Nathalie Briessinck laat je zien hoe het kan!
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
