in samenwerking met
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • gegevens
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Titel niet gevonden? Wij gaan voor u op zoek!
Vul onderstaand formulier zo volledig mogelijk in, dan gaan wij voor u op zoek.
Vul onderstaand formulier zo volledig mogelijk in.
Alle rubrieken
Alle boeken
  • Cadeauboeken
  • Computer & Informatica
  • Economie
  • Filosofie
  • Flora en fauna
  • Geneeskunde
  • Geschiedenis
  • Gezondheid
  • Jeugd
  • Koken en eten
  • Kunst en cultuur
  • Literatuur en romans
  • Management
  • Mens en maatschappij
  • Naslagwerken
  • Non-fictie informatief/professioneel
  • Paramedisch
  • Psychologie
  • Reizen
  • Religie
  • Schoolboeken
  • Spiritualiteit
  • Sport, hobby, lifestyle
  • Thrillers en spanning
  • Wetenschap en techniek
  • Woordenboeken en taal
010-4091943
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4091943
Boeken Juridisch Het minimumloon gebundeld
Het minimumloon gebundeld
J. van Drongelen

Mr. dr. J. van Drongelen: (emer.) universitair hoofddocent bij de Vakgroep sociaal recht en sociale politiek van de Universiteit van Tilburg en (gepens.

Meer over de auteurs
J. van Drongelen, A. van Drongelen e.a.

Het minimumloon gebundeld

Specificaties
Paperback, 130 blz. | Nederlands
Uitgeverij Paris B.V. | 1e druk, 2018
ISBN13: 9789462511637
Rubricering
Hoofdrubriek : Juridisch
Uitgeverij Paris B.V. 1e druk, 2018 9789462511637
Onderdeel van serie Thema's arbeid en recht
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen
36,-
In winkelwagen
 
Stel een vraag over dit boek
Samenvatting Specificaties Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) die in 1968 tot stand is gekomen had als uitgangspunt dat een werknemer een loon moest worden verzekerd dat, gezien de algehele welvaartssituatie, als een aanvaardbare tegenprestatie voor de verrichte arbeid kan worden beschouwd. De handhaving van deze wet was zuiver civielrechtelijk. In 2007 is de bestuursrechtelijke handhaving ingevoerd waarbij de betekenis van de Wml is aangepast. Centraal staat nu oneerlijke concurrentie als gevolg van het openstellen van de grenzen voor de zogenoemde MOE-landers.

De bestuursrechtelijke handhaving heeft geleid tot allerlei handhavingsproblemen bij de Arbeidsinspectie/Inspectie SZW. De handhavingsproblemen zijn telkens opgelost met aanpassing van de wetgeving. Over deze aanpassingen is een aantal kritische artikelen verschenen in ArbeidsRecht, Sociale Zaken Actueel, Over de Grens en PS Documenta die in dit deeltje van Thema Arbeid & Recht zijn opgenomen.

Deze kritische artikelen zijn aangevuld met een aantal artikelen, die óf van belang zijn voor begrip van een aantal in de wet gebezigde termen óf de toepasselijkheid van de wet. Het geheel is voorzien van een inleidend hoofdstuk over de geschiedenis van het (wettelijk)

Trefwoorden

arbeidsrecht en sociale zekerheid   minimumloon   wetgeving   handhaving   arbeidsduur   wetteksten   arbeidsinspectie   stukloon   europa   loonbescherming   meerwerk   overwerk   personeel   jurisprudentie   loonvormen   civiel recht   boetes   vakantiebijslag   bestuursrecht   arbeidsovereenkomst  

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789462511637
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:130
Uitgever:Uitgeverij Paris B.V.
Druk:1
Verschijningsdatum:13-3-2018
Hoofdrubriek:Juridisch
Jongbloed:Geen conversie aanwezig
Serie:Thema's arbeid en recht

Over J. van Drongelen

Mr. dr. J. van Drongelen: (emer.) universitair hoofddocent bij de Vakgroep sociaal recht en sociale politiek van de Universiteit van Tilburg en (gepens.) senior wetgevingsjurist bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Andere boeken door J. van Drongelen

Bekijk alle boeken

Over A. van Drongelen

Mevr. mr. A. (Amber) van Drongelen is sinds 1 oktober 2016 als juriste werkzaam bij SRK rechtsbijstand te Zoetermeer.

Andere boeken door A. van Drongelen

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Lijst van afkortingen
Voorwoord

1 Introductie – Harry & Amber van Drongelen
1.1 Een kwaad leven
1.2 Er gloort hoop!
1.3 De wetgever doet een eerste poging
1.4 Naar een Wml
1.5 De handhavingsperikelen
1.6 Een leeswijzer

2 De ‘normale arbeidsduur’ – Harry van Drongelen & Jakob Hofsteenge
2.1 Inleiding
2.2 Het minimumloon
2.3 Terug in de tijd
2.4 Het woord is aan de rechter
2.5 De beleidsmatige invulling
2.6 Opnieuw de rechter aan het woord
2.7 Nieuw onderzoek
2.8 Slot

3 De handhaving van de Wml, een opfrisser! – Harry van Drongelen

4 ‘Meerwerk’, structureel langer werken of overwerk? – Harry van Drongelen & André van Rijs
4.1 Inleiding
4.2 Wat voorafging
4.3 Wat is meerwerk?
4.4 Het verschijnsel ‘overwerk’
4.5 De vormgeving
4.6 Verplicht overwerk?
4.7 Slot

5 Opnieuw de ‘normale arbeidsduur’ – Harry van Drongelen
5.1 Inleiding
5.2 Deeltijdarbeid en het zogenoemde ‘meerwerk’
5.3 Andere tijdsduur
5.4 Slot

6 Wat is dat toch met het stukloon? – Harry van Drongelen
6.1 Inleiding
6.2 De Wml en haar eigen loonbegrip
6.3 Loonvormen
6.4 ‘Normale arbeidsduur’
6.5 Stukloon en ‘de tijd die redelijkerwijs is gemoeid met de uitvoering van de verrichte arbeid’
6.6 Slotbeschouwing

7 Het stukloon en de handhaving – Harry van Drongelen
7.1 Inleiding
7.2 Het stukloon en de fictie van de arbeidsduur
7.3 Het stukloon en de nieuwe fictie van de arbeidsduur
7.4 Is het handhavingsprobleem met de wijziging opgelost?

8 De Regeling voorwaarden en publicatie stukloonnorm – Harry van Drongelen
8.1 Inleiding
8.2 Uitgangspunten
8.3 De toetsingscommissie
8.4 Actualisering en bekendmaking van de stukloonnorm
8.5 Niet alleen onzorgvuldigheden

9 Huisvestingskosten – Harry van Drongelen & Bart Maes
9.1 Inleiding
9.2 De civielrechtelijke looninhouding
9.3 Het Wml en de inhouding van huisvestingskosten
9.4 Administratieve verplichtingen
9.5 De civielrechtelijke verrekening
9.6 Slotbeschouwingen
9.7 Conclusie

10 Over niet tijdige betaling – Harry van Drongelen
10.1 Inleiding
10.2 Handhavingsproblemen
10.3 En weer gaat het mis!
10.4 Slotbeschouwing

11 De Wml en de overeenkomst van opdracht – Harry van Drongelen & Huib de Kort
11.1 Inleiding
11.2 Overeenkomsten tot het verrichten van arbeid
11.3 De reikwijdte van de Wml
11.4 De uitbreiding van de reikwijdte van de Wml tot nader te bepalen overeenkomsten van opdracht
11.5 Kritiek op het wetsvoorstel
11.6 Slot

12 De zeevarende en het wettelijk minimumloon – Harry van Drongelen & André van Rijs
12.1 Inleiding
12.2 De Haagse Rechtbank in juli 2016
12.3 De zeevarende als belanghebbende
12.4 Slot

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

  • De Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI)
    J. van Drongelen
    De Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI)
    € 32,50
  • Verbod van werktijdverkorting
    J. van Drongelen
    Verbod van werktijdverkorting
    € 30,00
  • Collectief arbeidsrecht deel 2
    J. van Drongelen
    Collectief arbeidsrecht deel 2
    € 38,50
  • Arbeidsomstandighedenrecht
    J. van Drongelen
    Arbeidsomstandighedenrecht
    € 69,50
  • Collectief arbeidsrecht deel 6
    J. van Drongelen
    Collectief arbeidsrecht deel 6
    € 36,00
  • Collectief arbeidsrecht deel 7
    J. van Drongelen
    Collectief arbeidsrecht deel 7
    € 51,00

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Gratis verzending – 5% korting bij 2 of meer Nederlandse boeken – 10% korting op buitenlandse boeken

Klantenservice

Contact Voorwaarden

Bestellen en retourneren
DE STUDIEBOEKHANDEL VOOR HANZEHOGESCHOOL
Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2025 Wristers Boekverkopers BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Het minimumloon gebundeld

        Het minimumloon gebundeld
        J. van Drongelen , A. van Drongelen
        /
        loader
        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Het minimumloon gebundeld

        Verwijder uw beoordeling