Alle talenten tellen

De pijlers onder organisatiesucces

Specificaties
Gebonden, 120 blz. | Nederlands
Hesp & Robroek Journalistieke Producties | 1e druk, 2007
ISBN13: 9789079207015
Rubricering
Hesp & Robroek Journalistieke Producties 1e druk, 2007 9789079207015
Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

'Alle talenten tellen' is HR-voer voor managers. Dit boek biedt ze op een leesbare en toegankelijke manier een aantal stevig onderbouwde HR-inzichten die ze nodig hebben om organisatiesucces te bereiken en te behouden. Succesvolle organisaties kapitaliseren op de verschillen tussen mensen. Hun combinatie van menselijk talent levert meer op. Voorwaarde daarvoor is HR-inzicht op het gebied van organisatie-inrichting, werving, selectie, ontwikkeling en leidinggeven. Daarmee kunnen managers hun besluiten beter onderbouwd en met meer kans op succes nemen. Dit boek is dan ook uitdrukkelijk niet alleen bedoeld voor HR-professionals, maar juist ook geschikt voor álle leidinggevenden.

Specificaties

ISBN13:9789079207015
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:120
Druk:1

Over Nico Smid

Nico Smid is psycholoog en principal consultant bij PiCompany (performance management, leiderschap, competentieontwikkeling en selectie). Hij maakt wetenschappelijke inzichten op het gebied van bijvoorbeeld tests voor intelligentie en persoonlijkheid toegankelijk voor een breed (management)publiek.

Andere boeken door Nico Smid

Inhoudsopgave

Inleiding

1. Performance management: prestatie als richtsnoer
2. Mensen verschillen echt – kapitaliseer daar op
3. Zonder leiderschap zijn organisaties stuurloos: maak van twee individuen drie
4. Testgebruik: ontwijk de voetangels en klemmen, maar dan heb je ook wat
5. Performance management: sturen op vertrouwen
6. Kijken en tellen schraagt het denken

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Alle talenten tellen