Over Tjalling Swiersma
Tjalling Swiersma is Universitair Hoofddocent Techniekfilosofie aan de Universiteit van Twente.
Tjalling Swiersma
Tjalling Swiersma is Universitair Hoofddocent Techniekfilosofie aan de Universiteit van Twente.
Meer over de auteurs
Populisme moet blijven
Dick Pels
19 november 2008
Zo langzamerhand beseffen we dat het populisme geen incident of tijdelijke aberratie is: een reinigingsritueel dat het politieke bedrijf kortstondig heeft opgeschud voordat het zijn normale gangetje weer kon hernemen. Het populisme is ‘here to stay’, het gaat in elk geval niet vanzelf weg, en het kan dus beter worden benaderd als een uitdaging dan als een bedreiging voor het bestaande politieke bestel. Ook omdat het niet simpelweg in de rechterhoek kan worden gedrukt: het populisme manifesteert zich evengoed aan de linkerkant van het politieke spectrum, zoals de avonturen van Peter R. de Vries, Jan Marijnissen en Wouter Bos hebben laten zien. Bovendien hebben populistische politici eerder en effectiever dan hun traditionele tegenvoeters weten in te springen op de personalistische tendensen van de huidige mediademocratie.
Lees het volledige artikel
Tjalling Swiersma,
Evelien Tonkens,
Dick Pels
e.a.
Amsterdam University Press
1e druk, 2008
9789053568156
De beste de baas?
Prestatie, respect en solidariteit in een meritocratie
Specificaties
Paperback, 168 blz.
|
Nederlands
Amsterdam University Press |
1e druk, 2008
ISBN13: 9789053568156
Rubricering
Dit product is niet leverbaar
Samenvatting
Mensen moeten gelijke kansen hebben en hun maatschappelijk positie mag niet bepaald worden door afkomst, ras of sekse. Alleen hun eigen inzet en talent mogen tellen. Dit 'meritocratische ideaal' wordt in onze samenleving breed omarmd, Maar is dit ideaal wel zo aantrekkelijk? In deze bundel, die ongetwijfeld tot veel discussie zal leiden, buigt een aantal bekende filosofen en sociologen zich over de keerzijden van dit ideaal.
Evelien Tonkens, Dick Pels, Pieter Pekelharing, Mark Bovens en Tsjalling Swierstra laten zien dat het meritocratische ideaal op gespannen voet staat met andere belangrijke idealen als onderling respect, solidariteit, democratie, onderhoud en een ontspannen samenleving.
Specificaties
ISBN13:9789053568156
Trefwoorden:cultuur, beloning, belonen, beloningssystemen, slow management
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:168
Uitgever:Amsterdam University Press
Druk:1
Verschijningsdatum:11-3-2011
Hoofdrubriek:Economie
Over Evelien Tonkens
Evelien Tonkens is Bijzonder Hoogleraar Actief Burgerschap aan de Universiteit van Amsterdam en columnist bij de Volkskrant.
Over Dick Pels
Socioloog en filosoof Dick Pels is essayist voor onder andere NRC Handelsblad, de Volkskrant, De Groene Amsterdammer en Hollands Diep. Hij is (hoofd)docent maatschappijtheorie en sociale filosofie aan de universiteiten van Amsterdam en Groningen. Daarnaast is hij een van de oprichters van de progressieve denktank Waterland.
Inhoudsopgave
1. In het jaar 2034, een inleiding
2. Competitie op alle fronten
3. Meritocratie en de erosie van zelfrespect
4. Verdient Oprah wel wat ze verdient?
5. De diplomademocratie
6. Meetlust: de wil tot meten
7. Naar een aidocratie. Conclusies
2. Competitie op alle fronten
3. Meritocratie en de erosie van zelfrespect
4. Verdient Oprah wel wat ze verdient?
5. De diplomademocratie
6. Meetlust: de wil tot meten
7. Naar een aidocratie. Conclusies
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
Mariana Mazzucato€ 27,99 -
Gijsbert Koren€ 24,99
-
Jona van Loenen€ 22,99
-
Reinier Kooiman€ 24,99
-
Dariusz Wójcik€ 39,90
-
Harv Eker€ 22,50
