

Diddo van Zand is psycholoog en directeur van ixly, een uitgeverij van online testen en HRwebapplicaties.
Meer over Diddo van ZandMensenkennis ontwikkelen
Samenvatting
Mensenkennis begint bij zelfkennis. U kunt anderen niet leren kennen als u uzelf niet kent. Dit boek helpt managers de competenties zelfinzicht en inzicht in anderen te ontwikkelen. Langs een aantal psychologische invalshoeken wordt u met uw eigen waarden, motivatie, persoonlijkheid en competenties geconfronteerd. Daarnaast leert u hoe u andere beter kunt begrijpen. Managers hoeven geen gediplomeerde psycholoog te zijn, maar wel een goede mensenkenner.
Specificaties
Inhoudsopgave
Ervaren en waarnemen
1. Het belang van inzicht in uzelf en anderen
2. Waarden als leidraad voor uw handelen
3. Motivatie: waarom doen we wat we doen?
4. De invloed van persoonlijkheid
Analyseren
5. Analyseren van competenties
6. Zelfanalyse
7. Analyseren van anderen
8. Case 'rondje om de kerk'
Toepassen
9. Zelfkennis ontwikkelen
10. Mensenkennis ontwikkelen
Evalueren
11. Checklists
12. Portfolio
Literatuur
Dankwoord
Index