
Lees verder
Doel
Een stapsgewijze aanpak aanreiken om doelmatig om te gaan met verandering.
Boodschap
Verandering hoort gewoon bij het leven. In dit programma legt professor Kotter, auteur van Onze ijsberg smelt!, uit dat verandering niet alleen een vaststaand feit is, maar dat het tempo van veranderingen ook steeds toeneemt. Van dit programma leert u wat de uitdagingen van verandering zijn en dat als u goed omgaat met verandering, dit lonend en leuk kan zijn.
John Paul (John) Kotter is een gepensioneerde professor organisatiekunde en veranderingsmanagement aan de Harvard-universiteit. Kotter kreeg zijn titel 'Bachelor of Science' van de Massachusetts Institute of Technology (MIT) in 1968. De graad van master verwierf hij aan de MIT Sloan School of Management in 1970. Twee jaar later promoveerde hij tot 'doctor of business administration'. Deze graad behaalde hij aan de Harvard-universiteit. In 1980, op zijn 33e, werd Kotter professor aan de Harvard Business School.
In oktober 2001 meldde het tijdschrift Business Week dat uit een onderzoek onder 504 bedrijven was gebleken, dat deze bedrijven hem op dat moment als de belangrijkste persoon betitelden op het gebied van leiderschap.
Synopsis
In het programma 'Verander mee met de wereld!' legt John Kotter uit waarom het nodig is om open te staan voor verandering. Hij geeft ook een formule voor het faciliteren van verandering. Aan de hand van een aantal aansprekende voorbeelden als de uitvinders van Polaroid legt hij uit wat de negatieve gevolgen zijn als u niet adequaat inspeelt op veranderingen. Vervolgens vertelt hij wat u kunt doen om uw veranderprocessen wel te laten slagen, ook weer geïllustreerd met bekende voorbeelden als bijvoorbeeld Southwest Airlines.. Hij zet een proces van acht stappen uiteen dat u moet volgen om met de uitdagingen van verandering om te gaan. Op de dvd vindt u verder nog een interview met John Kotter waarin hij ideeën geeft over hoe u het programma kunt inzetten en hoe u uw eigen veranderproces in gang zet.
Leerpunten
- Vergroot urgentie
- Vorm het aansturende team
- Formuleer een goede visie
- Communiceer om anderen aan uw kant te krijgen
- Empower medewerkers om actie te ondernemen
- Creeër korte-termijnsuccessen
- Houd vol
- Maak verandering definitief
Handleiding
De handleiding bevat achtergrondinformatie, discussievragen en oefeningen om dieper in te gaan op de leerpunten van het programma.
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books