Betriebliche Mitbestimmung in Kirche und Diakonie

Name: Betriebliche Mitbestimmung in Kirche und Diakonie
Author: Roland Ensinger

Anspruch und Wirklichkeit im Bereich der Evangelischen Landeskirche in Württemberg

Specificaties

Paperback, 377 blz. | Duits

Deutscher Universitätsverlag | 2006e druk, 2006

ISBN13: 9783835060616

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Deutscher Universitätsverlag 2006e druk, 2006 9783835060616

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Samenvatting

In seiner Untersuchung der Besonderheiten der Mitbestimmungsmöglichkeiten von betrieblichen Interessenvertretungen in kirchlichen und diakonischen Diensten und Einrichtungen kommt Roland Ensinger zu dem Ergebnis, dass die Ausgestaltung der Beteiligungspraxis angesichts zunehmender Strukturveränderungen und im Kontext des zentralen Leitbilds „christlicher Dienstgemeinschaft“ als defizitär zu bewerten ist.

Specificaties

ISBN13:9783835060616

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:377

Uitgever:Deutscher Universitätsverlag

Druk:2006

Hoofdrubriek:Mens en maatschappij

Inhoudsopgave

Entstehung des „Dritten Wegs“ und der Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretung

Strukturen und Organisationsformen der Kirche und ihrer Diakonie

Kirchliche Besonderheiten im Mitarbeitervertretungsrecht und in der Arbeitsrechtsregelung

Mitarbeitervertretung (MAV) und Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Landeskirche in Württemberg (MVG.Württ.)

Beteiligungspraxis der Mitarbeitervertretungen

Ergebnisse der befragten Mitarbeitervertretungen und Dienststellenleitungen