Demografischer Wandel und Personalmanagement

Name: Demografischer Wandel und Personalmanagement
Author: Michel Prezewowsky

Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung

Specificaties

Paperback, 271 blz. | Duits

Deutscher Universitätsverlag | 2007e druk, 2007

ISBN13: 9783835008243

Rubricering

Deutscher Universitätsverlag 2007e druk, 2007 9783835008243

Onderdeel van serie Unternehmerisches Personalmanagement

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Samenvatting

Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky unterschiedliche betriebliche Ausgangssituationen mit dem Ziel, das Problembewusstsein hinsichtlich der demografischen Entwicklungen zu erhöhen. Er entwickelt ein Instrumentarium, mit dem Unternehmen auf die jeweiligen Herausforderungen rechzeitig und angemessen reagieren können.

Specificaties

ISBN13:9783835008243

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:271

Uitgever:Deutscher Universitätsverlag

Druk:2007

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Serie:Unternehmerisches Personalmanagement

Inhoudsopgave

Theoretische Grundlagen.- Entwicklung der Rahmenbedingungen.- Auswirkungen der Entwicklungen auf Unternehmen.- Strategien zur Bewältigung demografischer Herausforderungen.- Voraussetzungen für eine längere Beschäftigungsdauer.- Ältere Mitarbeiter — alternde Belegschaften.- Empirische Untersuchung unterschiedlicher betrieblicher Ausgangssituationen.- Demografische Herausforderungen — Systematisierung betrieblicher Einflussfaktoren.- Handlungsempfehlungen für das betriebliche Personalmanagement.- Abschließende Betrachtung.