Multikulturelle Arbeitsgruppen

Name: Multikulturelle Arbeitsgruppen
Author: Anne Susann Rohn

Erklärungsgrößen und Gestaltungsformen

Specificaties

Paperback, blz. | Duits

Deutscher Universitätsverlag | e druk, 2006

ISBN13: 9783835004672

Rubricering

Deutscher Universitätsverlag e druk, 2006 9783835004672

Onderdeel van serie Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business

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Samenvatting

Anne Susann Rohn untersucht, welche Mechanismen multikulturelle Arbeitsgruppen häufig dazu zwingen, sich entweder für die kulturelle Vielfalt oder für den Gruppenkonsens zu entscheiden. Im Mittelpunkt stehen Zusammensetzung, Führung, Planung und Organisation solcher Arbeitsgruppen. Durch die Integration der drei relevanten großen Forschungsbereiche Kultur-, Gruppen- und Vielfaltsforschung in die dialektische Perspektive der lose gekoppelten Systeme löst sie den Konflikt zwischen Vielfalt und Konsens hin zur erhofften Synergie auf.

Specificaties

ISBN13:9783835004672

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Uitgever:Deutscher Universitätsverlag

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Serie:Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business

Inhoudsopgave

Ausgangslage und Problemstellung.- Forschungsgegenstand: Multikulturelle Arbeitsgruppen.- Kultur: Begriff, Konzeptualisierungen und Erkenntnisse.- Gruppenarbeit: Konzeptualisierungen und Erkenntnisse.- Vielfalt: Begriff, Konzeptualisierungen und Erkenntnisse.- Die Systemtheorie und das Konzept der lose gekoppelten Systeme als theoretische Grundlage der Untersuchung.- Konzeptioneller Bezugsrahmen als ordnungsstiftendes Untersuchungsgerüst.- Methoden.- Ergebnisse der Untersuchung.- Diskussion der Ergebnisse und Implikationen der Untersuchung.