Verhandelte Vielfalt

Die Konstruktion von Diversity in Organisationen

Specificaties
Paperback, 245 blz. | Duits
Gabler Verlag | 2011e druk, 2010
ISBN13: 9783834926012
Rubricering
Gabler Verlag 2011e druk, 2010 9783834926012
Onderdeel van serie Betriebliche Personalpolitik
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Samenvatting

Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und Diversitymerkmale von MitarbeiterInnen in Organisationen interaktiv hergestellt bzw. verhandelt werden. Die Autorin entwickelt ein dynamisches Verständnis von Diversity im Sinne eines "doing diversity".

Specificaties

ISBN13:9783834926012
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:245
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2011

Inhoudsopgave

Multiparadigmatischer Review zu Diversity in der Managementforschung; Überblick über Identitätstheorien; Identitätsaushandlung nach dem Symbolischen Interaktionismus<br>

Rubrieken

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      Trefwoorden

        Verhandelte Vielfalt