Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding

Theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz

Specificaties
Paperback, 265 blz. | Duits
Gabler Verlag | 2010e druk, 2010
ISBN13: 9783834919083
Rubricering
Gabler Verlag 2010e druk, 2010 9783834919083
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Samenvatting

Christoph Stritzke untersucht theoretische Hintergründe der Markenführung für Arbeitgeber, entwickelt ein Gestaltungs- und Wirkungsmodell von Employer Branding und liefert auf der Basis einer empirischen Erhebung in Unternehmen einen Einblick in das Verständnis von Employer Branding in der Praxis.

Specificaties

ISBN13:9783834919083
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:265
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2010

Inhoudsopgave

Employer Branding: theoretische Bezüge, Gestaltungs- und Wirkungsmodell; Empirische Untersuchung zu Employer Branding; Implikationen für Marketing- und Personalforschung sowie für die Praxis von Marketingmanagement und HRM

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        Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding