Skill-Management
Konzeption für die betriebliche Personalentwicklung
Samenvatting
Simon Beck entwickelt ein Pilotprojekt zur Einführung eines Skill-Management-Systems. Die Konzeption überträgt der Autor auf ein Praxisbeispiel und baut sie durch aktionsorientierte und Feedback-gesteuerte Entwicklungsarbeit aus.
Specificaties
Inhoudsopgave
Skill-Management als Basis eines Kompetenzmanagements
Methodik und Gang der handlungsorientierten Untersuchung
Fallstudie: Pilotprojekt zur Einführung eines Skill-Management-Systems