Ina Riechert,
Edeltrud Habib
Springer Berlin Heidelberg
e druk, 2016
9783662491119
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
Specificaties
Paperback, blz.
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Duits
Springer Berlin Heidelberg |
e druk, 2016
ISBN13: 9783662491119
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Samenvatting
Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des „Betrieblichen Eingliederungsmanagements“ (BEM) zu erkennen und zu nutzen.
Specificaties
ISBN13:9783662491119
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Berlin Heidelberg
Inhoudsopgave
Einführung in das Thema.- Rahmenbedingungen.- Warum ist eigentlich das BEM bei psychischen Störungen anders?- Der Ablauf eines BEM im Einzelnen.- Das BEM-Gespräch.- Entwicklung von Maßnahmen.- Dokumentation der Lernfälle.- Auswertung und Prävention.<br>