Onboarding

Name: Onboarding
Author: Doris Brenner

Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren

Specificaties

Paperback, 33 blz. | Duits

Springer Fachmedien Wiesbaden | 2014e druk, 2014

ISBN13: 9783658065270

Rubricering

Springer Fachmedien Wiesbaden 2014e druk, 2014 9783658065270

Onderdeel van serie essentials

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Samenvatting

Die zügige und ganzheitliche Einarbeitung und Integration eines neuen Mitarbeiters (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investitionsleistung zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage wird der neue Mitarbeiter seine volle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft zum Nutzen der Organisation entwickeln. Dieses Essential bietet konkrete Hilfestellungen, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten – den neuen Mitarbeiter, die Führungskraft und den HR Bereich – erfolgreich gestalten zu können.

Specificaties

ISBN13:9783658065270

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:33

Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden

Druk:2014

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Serie:essentials

Inhoudsopgave

Onboarding beginnt vor dem ersten Arbeitstag.- Die Elemente des Ondoardings.- Onboarding aus der Sicht des Mitarbeiters.- Der Onboarding-Prozess im Zeitverlauf.