Reinspiring the Corporation

Het afgelopen decennium heeft voor veel ondernemingen in het teken gestaan van verandering, herstructurering en ontslaggolven. Veel werknemers zijn achtergebleven met een gemoraliseerd gevoel en hebben angst wat nog komen gaat. Het is dan ook tijd om nieuwe bronnen van inspiratie te verschaffen. Mark Scott heeft ontdekt dat als van de grote religieuze bewegingen in de wereld wordt gekeken wat hun ware essentie is, dit herleid kan worden tot 7 algemeen voorkomende kwaliteiten die een inspiratiebron vormen voor mensen. Deze kwaliteiten kunnen gebruikt worden om mensen hernieuwd vertrouwen te geven in de onderneming waar zij werkzaam zijn. De zeven kwaliteiten die Scott beschrijft zijn:
1. Een raamwerk van morele autoriteit creëren
2. Een context creëren waarin mensen elkaar ondersteunen
3. Een algemene taal en identiteit creëren
4. Een heldere doelstelling formuleren
5. Voortdurend de eigen positie ter discussie stellen
6. Een positief en zelfs agressief beeld van de toekomst opstellen
7. Een voortdurende mystiek creëren.
Een onderneming die deze principes begrijpt en in praktijk brengt kan op de lange termijn welvaren bij deze principes en erin slagen mensen voor langere tijd aan zich te binden. Dit boek verschaft de inzichten en instrumenten, alsmede het raamwerk waarop ze gebaseerd zijn om daarbij behulpzaam te zijn.