Karen Greaves
- Auteur
Karen Greaves en Sam Laing zijn de oprichters van Growing Agile, een adviesbureau dat mensen en organisaties helpt om meer agile te gaan werken. Hun missie: een positieve impact hebben op andermans leven.
Dankzij een agile manier van werken en het toepassen van Kanban-technieken zijn ze erg goed geworden in dingen gedaan krijgen, op een efficiënte manier. Ooit workaholic, maar nu werken ze nog maar 4 dagen per week, zonder overuren. Hoe ze dat doen? Met enkele eenvoudige ingrepen: door het werk zichtbaar te maken, regelmatig prioriteiten te stellen, nee te zeggen tegen werk dat niet waardevol is, de hoeveelheid onderhanden werk beperkt te houden en zich niet te focussen op het beginnen maar op het afmaken van taken.
Dankzij een agile manier van werken en het toepassen van Kanban-technieken zijn ze erg goed geworden in dingen gedaan krijgen, op een efficiënte manier. Ooit workaholic, maar nu werken ze nog maar 4 dagen per week, zonder overuren. Hoe ze dat doen? Met enkele eenvoudige ingrepen: door het werk zichtbaar te maken, regelmatig prioriteiten te stellen, nee te zeggen tegen werk dat niet waardevol is, de hoeveelheid onderhanden werk beperkt te houden en zich niet te focussen op het beginnen maar op het afmaken van taken.
Karen Greaves en Sam Laing zijn de oprichters van Growing Agile, een adviesbureau dat mensen en organisaties helpt om meer agile te gaan werken. Hun missie: een positieve impact hebben op andermans leven.
Dankzij een agile manier van werken en het toepassen van Kanban-technieken zijn ze erg goed geworden in dingen gedaan krijgen, op een efficiënte manier. Ooit workaholic, maar nu werken ze nog maar 4 dagen per week, zonder overuren. Hoe ze dat doen? Met enkele eenvoudige ingrepen: door het werk zichtbaar te maken, regelmatig prioriteiten te stellen, nee te zeggen tegen werk dat niet waardevol is, de hoeveelheid onderhanden werk beperkt te houden en zich niet te focussen op het beginnen maar op het afmaken van taken.
Ze schrijven regelmatig over agile werken, Scrum en Kanban. Karen en Sam wonen en werken in Kaapstad, Zuid-Afrika. Je kunt ze bereiken via e-mail op info@growingagile.co.za of via Twitter op @GrowingAgile.
Dankzij een agile manier van werken en het toepassen van Kanban-technieken zijn ze erg goed geworden in dingen gedaan krijgen, op een efficiënte manier. Ooit workaholic, maar nu werken ze nog maar 4 dagen per week, zonder overuren. Hoe ze dat doen? Met enkele eenvoudige ingrepen: door het werk zichtbaar te maken, regelmatig prioriteiten te stellen, nee te zeggen tegen werk dat niet waardevol is, de hoeveelheid onderhanden werk beperkt te houden en zich niet te focussen op het beginnen maar op het afmaken van taken.
Ze schrijven regelmatig over agile werken, Scrum en Kanban. Karen en Sam wonen en werken in Kaapstad, Zuid-Afrika. Je kunt ze bereiken via e-mail op info@growingagile.co.za of via Twitter op @GrowingAgile.