Louis Steeman
- Auteur
Louis Steeman (1947) heeft grote betrokkenheid bij de ontwikkelkracht in mensen, teams en organisaties. Met behulp van systemisch werk (opstellingen), begeleide intervisie en coaching ondersteunt hij mensen en teams zich van die kracht bewust te worden en zich te bevrijden van patronen en andere hindernissen die ontwikkeling in de weg zitten. Daardoor ontstaat ruimte en toewijding voor waar het in essentie om gaat in de onderlinge samenwerking.
Louis Steeman (1947) heeft grote betrokkenheid bij de ontwikkelkracht in mensen, teams en organisaties. Met behulp van systemisch werk (opstellingen), begeleide intervisie en coaching ondersteunt hij mensen en teams zich van die kracht bewust te worden en zich te bevrijden van patronen en andere hindernissen die ontwikkeling in de weg zitten. Daardoor ontstaat ruimte en toewijding voor waar het in essentie om gaat in de onderlinge samenwerking.
Geschreven door Louis Steeman
Vivianne Ceelen
Marc Franzen
Patrick van Haren
Bram Esselink
Dionne Geurts
Pauline Kamphorst
Bart Smeets
Jeroen Steeman
Marije van der Vlis
Natascha Smits-Peeters
Louis Steeman
Igor Vollebergh
Mens-zijn in organisaties
Leidinggeven in een organisatie is niet altijd eenvoudig. Als leidinggevende word je geconfronteerd met dilemma’s, ambivalenties en situaties met ongemak.
Meer