Ellen van den Haak
- Auteur
Ellen van den Haak (1961) is specialist in verandering en communicatie en werkte van 2008 tot 2024 bij Involve als senior manager. Daarvoor was zij ruim 20 jaar werkzaam bij grote internationale Nederlandse bedrijven.
Ellen hielp tal van organisatie verandering te realiseren, en trainde jarenlang communicatieprofessionals in impactvolle communicatie bij verandering. Vanuit haar kennis en ervaring weet Ellen één ding: focus niet op het excelsheet met mijlpalen, succes staat of valt met de aandacht voor en door de mensen in de organisatie voor elkaar bij verandering.
Ellen hielp tal van organisatie verandering te realiseren, en trainde jarenlang communicatieprofessionals in impactvolle communicatie bij verandering. Vanuit haar kennis en ervaring weet Ellen één ding: focus niet op het excelsheet met mijlpalen, succes staat of valt met de aandacht voor en door de mensen in de organisatie voor elkaar bij verandering.
Ellen van den Haak (1961) is specialist in verandering en communicatie en werkte van 2008 tot 2024 bij Involve als senior manager. Daarvoor was zij ruim 20 jaar werkzaam bij grote internationale Nederlandse bedrijven.
Ellen hielp tal van organisatie verandering te realiseren, en trainde jarenlang communicatieprofessionals in impactvolle communicatie bij verandering. Vanuit haar kennis en ervaring weet Ellen één ding: focus niet op het excelsheet met mijlpalen, succes staat of valt met de aandacht voor en door de mensen in de organisatie voor elkaar bij verandering.
Ellen hielp tal van organisatie verandering te realiseren, en trainde jarenlang communicatieprofessionals in impactvolle communicatie bij verandering. Vanuit haar kennis en ervaring weet Ellen één ding: focus niet op het excelsheet met mijlpalen, succes staat of valt met de aandacht voor en door de mensen in de organisatie voor elkaar bij verandering.
Geschreven door Ellen van den Haak
Reinier Mak
Ellen van den Haak
Bianca Groot
Change made real
Leiding geven aan verandering. Change leadership, zo je wilt. Een kwestie van de juiste aanpak? Van een goede analyse, beslissen en dan door? Van een goed stappenplan?
Meer