Marc Dijk
- Auteur
De meeste verkopers weten best wat ze moeten doen.
Echter ze werken vaak in systemen die succes mogelijk maken.
En dat inspireerde mij om Red de Salestijger te ontwikkelen.
Geen trainingsprogramma.
Geen hype.
Maar een complete aanpak voor commerciële groei.
MIJN MISSIE
Met mijn dagelijkse werk en mijn boek help ik mensen binnen organisaties te ontsnappen aan middelmatigheid door cultuur, leiderschap en systemen te ontwikkelen die topprestaties mogelijk maken.
MIJN VISIE
De toekomst behoort toe aan organisaties en mensen die beter leren, beter coachen en beter organiseren dan hun concurrenten.
Echter ze werken vaak in systemen die succes mogelijk maken.
En dat inspireerde mij om Red de Salestijger te ontwikkelen.
Geen trainingsprogramma.
Geen hype.
Maar een complete aanpak voor commerciële groei.
MIJN MISSIE
Met mijn dagelijkse werk en mijn boek help ik mensen binnen organisaties te ontsnappen aan middelmatigheid door cultuur, leiderschap en systemen te ontwikkelen die topprestaties mogelijk maken.
MIJN VISIE
De toekomst behoort toe aan organisaties en mensen die beter leren, beter coachen en beter organiseren dan hun concurrenten.
De meeste verkopers weten best wat ze moeten doen.
Echter ze werken vaak in systemen die succes mogelijk maken.
En dat inspireerde mij om Red de Salestijger te ontwikkelen.
Geen trainingsprogramma.
Geen hype.
Maar een complete aanpak voor commerciële groei.
MIJN MISSIE
Met mijn dagelijkse werk en mijn boek help ik mensen binnen organisaties te ontsnappen aan middelmatigheid door cultuur, leiderschap en systemen te ontwikkelen die topprestaties mogelijk maken.
MIJN VISIE
De toekomst behoort toe aan organisaties en mensen die beter leren, beter coachen en beter organiseren dan hun concurrenten.
Niet het beste product wint.
Niet de laagste prijs wint.
Het beste systeem wint.
HET PROBLEEM
Verkopers werken hard.
maar......
Targets worden niet gehaald
Managers blussen brandjes
verkopers branden uit
Om dit te verhelpen is training zelden de oplossing.
In mijn boek beschrijf ik alle stappen die je wel kan en zou moeten zetten.
Echter ze werken vaak in systemen die succes mogelijk maken.
En dat inspireerde mij om Red de Salestijger te ontwikkelen.
Geen trainingsprogramma.
Geen hype.
Maar een complete aanpak voor commerciële groei.
MIJN MISSIE
Met mijn dagelijkse werk en mijn boek help ik mensen binnen organisaties te ontsnappen aan middelmatigheid door cultuur, leiderschap en systemen te ontwikkelen die topprestaties mogelijk maken.
MIJN VISIE
De toekomst behoort toe aan organisaties en mensen die beter leren, beter coachen en beter organiseren dan hun concurrenten.
Niet het beste product wint.
Niet de laagste prijs wint.
Het beste systeem wint.
HET PROBLEEM
Verkopers werken hard.
maar......
Targets worden niet gehaald
Managers blussen brandjes
verkopers branden uit
Om dit te verhelpen is training zelden de oplossing.
In mijn boek beschrijf ik alle stappen die je wel kan en zou moeten zetten.
Geschreven door Marc Dijk
Marc Dijk
Red de Salestijger®
Nu klanten steeds meer te kiezen hebben wordt de vaardigheid om onderscheidend te kunnen verkopen elke dag belangrijker.
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Red de Salestijger - Over managen, trainen en salestijgeren
| 28 januari 2025
In de verte zie ik ze nog steeds rondsluipen. Glimmende pakken, tanden zo wit dat ze de vergaderruimte verlichten. Salesmensen. Klinkt heroïsch, maar vaak liggen ze tegenwoordig in een hoekje. De jager van weleer, de alfa van de deal, is veranderd in een twijfelende, richtingloze tijger.