Joost Kerkhofs
- Auteur
Met zijn ruime kennis over en ervaring met OBM weet Joost zijn publiek op ludieke wijze de sleutel naar blijvende gedragsverandering aan te reiken. Hij helpt leiders bij het creëren van productieve gewoontes op de werkvloer.
Hij is sinds 2008 directeur/eigenaar van trainingsbureau Neotopia en ziet het als zijn missie om de wereld een betere werkplek te maken via de kracht van positieve gedragsverandering.
Van 2010 tot 2022 was hij in deeltijd tevens zakelijk directeur en kerndocent van ADRIBA, het postacademisch expertisecentrum aan de Vrije Universiteit, op het gebied van OBM.
Hij is sinds 2008 directeur/eigenaar van trainingsbureau Neotopia en ziet het als zijn missie om de wereld een betere werkplek te maken via de kracht van positieve gedragsverandering.
Van 2010 tot 2022 was hij in deeltijd tevens zakelijk directeur en kerndocent van ADRIBA, het postacademisch expertisecentrum aan de Vrije Universiteit, op het gebied van OBM.
Met zijn ruime kennis over en ervaring met OBM weet Joost zijn publiek op ludieke wijze de sleutel naar blijvende gedragsverandering aan te reiken. Hij helpt leiders bij het creëren van productieve gewoontes op de werkvloer.
Hij is sinds 2008 directeur/eigenaar van trainingsbureau Neotopia en ziet het als zijn missie om de wereld een betere werkplek te maken via de kracht van positieve gedragsverandering.
Van 2010 tot 2022 was hij in deeltijd tevens zakelijk directeur en kerndocent van ADRIBA, het postacademisch expertisecentrum aan de Vrije Universiteit, op het gebied van OBM.
Hij heeft in beide rollen al duizenden leiders en beïnvloeders in binnen- en buitenland weten te inspireren, trainen, en coachen hoe ze aantoonbaar het beste uit mensen kunnen halen.
Hij werkt sinds 2019 ook samen met zijn compagnon Robert den Broeder voor OBM Dynamics. In 2020 verscheen hun eerste boek "Organizational Behavior Management: Een introductie", wat is vertaald naar het Engels en Duits.
Hij is sinds 2008 directeur/eigenaar van trainingsbureau Neotopia en ziet het als zijn missie om de wereld een betere werkplek te maken via de kracht van positieve gedragsverandering.
Van 2010 tot 2022 was hij in deeltijd tevens zakelijk directeur en kerndocent van ADRIBA, het postacademisch expertisecentrum aan de Vrije Universiteit, op het gebied van OBM.
Hij heeft in beide rollen al duizenden leiders en beïnvloeders in binnen- en buitenland weten te inspireren, trainen, en coachen hoe ze aantoonbaar het beste uit mensen kunnen halen.
Hij werkt sinds 2019 ook samen met zijn compagnon Robert den Broeder voor OBM Dynamics. In 2020 verscheen hun eerste boek "Organizational Behavior Management: Een introductie", wat is vertaald naar het Engels en Duits.
Boeken van Joost Kerkhofs
Robert den Broeder
Joost Kerkhofs
Organisatorisches Verhaltensmanagement (OBM) - Eine Einführung
In diesem Buch geht es darum, Verhaltensänderungen in Organisationen zu erreichen. Es gibt eine konkrete, praktisch anwendbare Antwort auf die Frage nach dem "Wie" der Verhaltensänderung, basierend auf wissenschaftlich abgesicherten Prinzipien.
Meer
Joost Kerkhofs
Robert den Broeder
OBM Foundation Courseware (OBM) - Herziene druk
Deze OBM Foundation Courseware is in overeenstemming met de syllabus voor de OBM Dynamics - OBM Foundation Level training.
Meer
Robert den Broeder
Joost Kerkhofs
Organizational Behavior Management (OBM) - Een introductie
Dit boek geeft antwoorden op deze vragen en biedt leidinggevenden en andere beïnvloeders een stevig en wetenschappelijk onderbouwd handvat voor gedrags-, prestatie- en motivatievraagstukken.
Meer
Robert den Broeder
Joost Kerkhofs
OBM Foundation Kursmaterialien-Deutsch
Interviews en artikelen (1)
preview
Organizational Behavior Management (OBM) - Een introductie
| 6 januari 2025
Waarom falen zoveel organisatieveranderingen, ondanks goede strategieën en torenhoge budgetten? Het antwoord ligt vaak niet in de goede plannen, maar in het gedrag van mensen. Hoe krijg je medewerkers zover dat ze niet alleen begrijpen wat er moet gebeuren, maar ook daadwerkelijk doen wat nodig is?